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工商注册与社会保险注册的关系

2020-01-03

因为“五证合一”政策,工商注册也要参与社会保险注册。也就是工商注册时,同时也要进行企业社会保险登记。

上述操作需要各地及时建立与之相适应的工商注册流程,为企业提供更加方便快捷的注册服务。新成立的企业工商注册时,同时也要进行企业社会保险登记。实施“五证一体化”制度改革前,进行社会保险注册要求企业提供的银行账号等资料,也可以在改革后企业为员工进行社会保险注册时提供。

“五证合一”后,社会保险经营机构会收到工商部门交换的数据,生成企业的社会保险登记表,按规定归档。简化企业社会保险登记证手续,取消定期验证社会保险登记证,社会保险经营机构将继续进行年度缴费基数的申报和核定。定期验证内容有:企业必须填写社会保险参与者人数、缴费总额、缴费金额、未缴社会保险费等情况,包括在企业年度报告中,要由企业亲自报告工商部门向社会公布。

同时,在收到工商部门登记信息后,社会保险经营单位应以公开信、公告、邮件等多种方式,提醒持有“五证合一”营业执照的企业在雇佣发生后30天内,依法到社会保险经营单位办理员工保险登记手续,不得逾期办理员工投保登记手续,经营机构要求有关部门依法履行为缴纳员工投保的义务。

以上就是工商注册与社会保险注册的关系介绍,感谢阅读。


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